AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。
歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。
歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。
AmazingTalker 的產品行銷團隊以設計思考(Design Thinking)為核心,始終從使用者的角度出發,藉由數據洞察去理解真正的需求與痛點。我們相信,每一次的優化都應該幫助使用者獲得更流暢的學習體驗,也讓教師能更專注於教學本身,最終提升整體的教學成效。
在工作方法上,我們堅持「好還要更好」,採用 MVP(最小可行產品)的精神快速推出解法,並透過不斷的迭代來驗證與優化。我們不僅專注於解決當下的問題,更透過 OKR 的目標導向方式,推動團隊思考長遠的藍圖,探索產品的更多可能性。我們在乎的不只是交付功能,而是如何在全球教育市場中,打造出能真正創造價值與影響力的產品。
在這樣的環境中,你將會與了解到不同國家、不同文化背景的市場可能性,跟來自不同背景的夥伴彼此交流觀點、挑戰想法,並共同承擔責任與成果。我們相信最好的產品不是來自單一靈感,而是團隊持續磨合、快速實驗與勇於突破的結果。如果你期待的是一個能發揮創意、挑戰自我並參與教育革新的舞台,這裡會是最合適的地方。
身為 AmazingTalker 的「產品設計師|Product Designer」,在這個角色中,你將參與小組將成功的策略模式拓展至其他市場,並針對每個市場的在地化細節進行優化,直到達到或超越成熟市場的數據表現。你將負責夠將這些成功經驗整理成標準作業流程,以便團隊在未來能高效率地複製成功模式。
你也需要整合現有資源,包括功能、策略與人力,運用設計思考的方法來達成目標數據結果,並提供對未來功能與產品架構的建議,以支持產品迭代與長期策略發展。在日常工作中,你將同時管理多個獨立功能,制定短期、中期及長期規劃,靈活運用現有或新增資源組織團隊達成目標,並在必要時有效調整目標或爭取更多資源以確保目標順利完成。
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