About Us

AmazingTalker 致力建立一個全方位的 線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的 家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「🦄獨角獸」，讓世界看見台灣！

歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。

About the Team

我們的工程師團隊是一個這樣的團隊！

拆解需求直達本質-
工程師會與PM一起面對問題一起探索解決本質問題的方法，在AT我們重視工程師和團隊的其他成員一起解決問題，而不只把需求做完。
注重程式碼品質-
我們有幾個機制確保程式碼的品質 1. 開發前的架構審核 2. 程式碼審核 3. 單元測試，我們鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。
勇於嘗試新技術-
鼓勵工程師自我學習並提供技術課，成員勇於嘗試新的事物，都會主動想推動各種技術、流程或架構，幫助讓整個開發更順暢、迅速。
知識共享-
團隊的每個成員會記錄自身的知識彼此迭代，你可以在公司學習以及分享所有人的知識。
不懼於對他人提問-
團隊成員都是理性的提問，所以當面臨被他人提問或是質疑的時候，會用更開放的態度，不會有疑慮對方是不是在針對自己，對事不對人。
面對質疑保持開放態度-
成員抱持的開放的心態，通常的討論氛圍也都很舒服，將其他人的想法、建議、批評轉化成持續迭代改善的養分。
讓數據說話-
從規劃到蒐集到統計到迭代，我們的每一個決策都是有理有據的，面臨決策不是用猜的而是用迭代出來的經驗來預測未來。

About the Role

作為我們的「QA 測試工程師」，我們將提供您從入門到進階的培訓資源，讓您從基本的 QA 測試執行開始，逐步成長為可以獨立設計最適合產品、全面支援驗證流程的 QA 專家，擁有參與產品全生命周期、直接影響產品質量的機會，成為產品團隊不可或缺的一員。

在這個角色中，前期您將透過優化現有流程，以最有效率的方式確保各項手動測試工作被妥善執行，讓產品和功能在上線前準備就緒。中後期，您將能撰寫各種幫助測試的工具，包含冒煙測試、回歸測試、CICD工具，您也需要與產品經理、產品設計師、工程師協作，挖掘產品新功能或更新版本可能存在的潛在風險，並透過測試確定新功能/版本的穩定性以及與其他功能的兼容性，為產品與功能上線前做好落地準備。

Your Journey at AmazingTalker

在 1 個月內，您將會：

- 了解產品願景和未來方向
- 了解現在手動測試的架構，以及過去的設計邏輯和背後解決的問題
- 熟悉的使用各種測試工具

在 3 個月內，您將會：
- 根據現有測試工具以及產品功能，制定具象且容易執行的測試計畫
- 透過拆解功能需求與邏輯，發想全面且周延的測試案例
- 進行跨團隊高度合作，以確保品質為目標，根據測試計畫與案例執行手動測試

在 6 個月內，您將會：
- 參與產品團隊的設計理念，了解產品要解決的問題
- 以提升品質為目標，在功能發想階段找到問題並提出改善建議
- 回顧整體測試流程，不斷迭代優化測試過程中使用的制度與工具

在 12 個月內，您將會：
- 開始有機會接觸、撰寫及維護自動化測試案例，將過去手動測試案例自動化
- 提出想法或自行開發自動化工具，大幅提升工作效率

條件要求

• 無相關經驗可
• 能夠分享過去經驗證明自己有很強的學習能力。
• 對教育型的新創充滿熱情，渴望在一間快速成長的新創發展。
• 有強烈的驅動自己成長動能，展現強烈的執行力，渴望為長期目標發揮影響力。
• 一個自我啟發者，能夠在未知的環境中發掘新知識，找到正確方向不斷提昇自己。
• 一個自我領導者，可以在快速變化的環境中獨立工作，並且可以與多個緊密團隊合作。
• 良好的時間管理能力，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序，有需要時能迅速調整。
• 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習，不怕面對失敗和能夠快速調整自己。

加分項目：

• 熟練於發想、制定及撰寫 Test Plan 與 Test Case 並手動執行測試
• 善於紀錄、追蹤測試結果，有良好的溝通能力
• 有建立或優化整體或部份測試流程的經驗
• 有 Web, API 或 App（iOS, Android）測試經驗
• 有 Playwright 或任一自動化測試框架使用經驗
• 熟悉 TypeScript

公司福利

假期福利

• 優於勞基法的病、事假福利。
• 週休二日、國定假日連休不補班。
• 15 天特休假，每年增加一天。
• 女性同仁每月生理假 1 天。
• 彈性上下班時間（上班 9：00 - 12：00 ；下班 18：00 - 21：00）。

休閒福利

• 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室
• 內部圖書館定期採購書籍
• 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課
• 免費提供豪華 Buffet 午餐＆營養均衡的晚餐
• 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動
• 免費脊骨治療、整復治療放鬆身體
• 定期社團與活動（羽球、抱石、聖誕派對等）
• 不定期員工旅遊
• 定期健康檢查

舒適環境

• 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程
• 佔地 1200 坪辦公室
• 配備人體工學辦公椅
• 舒適共用站桌與升降桌
• 配備 24~27 吋外接特大螢幕

薪資

• 月薪 NT$ 35,000 至 NT$ 60,000（依照經驗調整）
• 年薪 NT$ 490,000 - 840,000 （含 2 個月獎金）
• 提供公司電腦 (Mac 系列)