AmazingTalker 致力建立一個全方位的 線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的 家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「🦄獨角獸」,讓世界看見台灣!
歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。
我們的工程師團隊是一個這樣的團隊!
拆解需求直達本質-
工程師會與PM一起面對問題一起探索解決本質問題的方法,在AT我們重視工程師和團隊的其他成員一起解決問題,而不只把需求做完。
注重程式碼品質-
我們有幾個機制確保程式碼的品質 1. 開發前的架構審核 2. 程式碼審核 3. 單元測試,我們鼓勵工程師用介面設計的思維來撰寫程式碼。
勇於嘗試新技術-
鼓勵工程師自我學習並提供技術課,成員勇於嘗試新的事物,都會主動想推動各種技術、流程或架構,幫助讓整個開發更順暢、迅速。
知識共享-
團隊的每個成員會記錄自身的知識彼此迭代,你可以在公司學習以及分享所有人的知識。
不懼於對他人提問-
團隊成員都是理性的提問,所以當面臨被他人提問或是質疑的時候,會用更開放的態度,不會有疑慮對方是不是在針對自己,對事不對人。
面對質疑保持開放態度-
成員抱持的開放的心態,通常的討論氛圍也都很舒服,將其他人的想法、建議、批評轉化成持續迭代改善的養分。
讓數據說話-
從規劃到蒐集到統計到迭代,我們的每一個決策都是有理有據的,面臨決策不是用猜的而是用迭代出來的經驗來預測未來。
作為我們的「QA 測試工程師」,我們將提供您從入門到進階的培訓資源,讓您從基本的 QA 測試執行開始,逐步成長為可以獨立設計最適合產品、全面支援驗證流程的 QA 專家,擁有參與產品全生命周期、直接影響產品質量的機會,成為產品團隊不可或缺的一員。
在這個角色中,前期您將透過優化現有流程,以最有效率的方式確保各項手動測試工作被妥善執行,讓產品和功能在上線前準備就緒。中後期,您將能撰寫各種幫助測試的工具,包含冒煙測試、回歸測試、CICD工具,您也需要與產品經理、產品設計師、工程師協作,挖掘產品新功能或更新版本可能存在的潛在風險,並透過測試確定新功能/版本的穩定性以及與其他功能的兼容性,為產品與功能上線前做好落地準備。
在 1 個月內,您將會:
- 了解產品願景和未來方向
- 了解現在手動測試的架構,以及過去的設計邏輯和背後解決的問題
- 熟悉的使用各種測試工具
在 3 個月內,您將會:
- 根據現有測試工具以及產品功能,制定具象且容易執行的測試計畫
- 透過拆解功能需求與邏輯,發想全面且周延的測試案例
- 進行跨團隊高度合作,以確保品質為目標,根據測試計畫與案例執行手動測試
在 6 個月內,您將會:
- 參與產品團隊的設計理念,了解產品要解決的問題
- 以提升品質為目標,在功能發想階段找到問題並提出改善建議
- 回顧整體測試流程,不斷迭代優化測試過程中使用的制度與工具
在 12 個月內,您將會:
- 開始有機會接觸、撰寫及維護自動化測試案例,將過去手動測試案例自動化
- 提出想法或自行開發自動化工具,大幅提升工作效率
假期福利
休閒福利
舒適環境
薪資