About Us

AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台,讓任何人都可以找到合適的家教,在線上學習任何語言和知識。創辦於2016年,至今全球累積超過300,000名註冊用戶。在 2020 年,得到「親子天下」選為【教育新創20+】( https://bit.ly/3gvdzU7 ) 。總部設於台灣,在香港、美國和歐洲都有足跡,我們目標是成為全球性的新創,讓世界看見台灣。

目前的「全方位任務型儲備MA」將著重在產品管理和設計的人才招募,但我們會因應您的學術背景、興趣、專長、公司業務需求及運作流程等,制定及安排跨領域的任務或工作內容。

  • 跨部門實戰:有機會挑戰多元工作內容拓展能力水平
  • 跨地域工作:有機會接觸不同市場的業務及作長遠發展
  • 定制職務計劃:有機會獲得最個人化的學習機會
  • 持續評估表現:有機會檢討、改善及跨越自我

這是一個晉身成為未來領䄂的重要角色,您將透過這個角色練習領導能力和了解如何經營網絡事業,將來有機會成為經理、總監、甚至是 CEO。

如果您有很強的學習能力和企圖心,渴望在一間步伐快速的新創,和一群優秀的夥伴成長和達成艱難的目標,改變線上學習的生態,歡迎您加入!想了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才個人特質和團隊成員的見證:http://bit.ly/atculturetw

備註:

  • 公司可以為外國人申請台灣工作簽證,歡迎來自香港、海外人士申請。

About The Team

AmazingTalker 團隊一直抱持精實創業 (Lean Startup) 的精神,我們每個團隊成員都以最少可行產品(MVP) 的態度完成任務,務求在極短時間內驗證假設,最有效率的方式達成目標。我們鼓勵成員快速迭代 (iteration) ,在 觀察 > 假設 > 驗證 > 結果 中不斷試錯,在不斷的失敗中找到最佳解法。

團隊使用 Objective Key Results (OKR) 作為營運的方針,並設立一系列的指標衡量達成目標的完成度。我們每個團隊成員都清楚了解自己的任務和公司目標的關係,在要達成目標的前題下,團隊成員有自主權和空間選擇提案和執行任務細節。

AmazingTalker 一直維持精實高效的團隊, 以極少成員數目有效率方式完成任務,以數據作為決策依據。歡迎有強烈企圖心的行銷領䄂一同參與這趟成長旅程。

About the Role

作為「全方位任務型儲備MA」,您會得到全方位的學習機會,參與產品管理和設計,並會依據您的能力有機會參與其他領域的工作內容,如數位行銷和企劃、人才招募和培訓、用戶關係管理等,累積穩固的新創實戰經驗。

  • 產品管理和設計:從現有網站的使用流程、介面、文案等,發掘使用者可能會面對的潛在問題,透過驗證假設判斷問題是否真實存在,從而思考如何設計出平衡商業目標和改善使用者體驗的解決方案。
  • 數位行銷和企劃:接觸一切從網絡獲取用戶的渠道,優化現時各個渠道的廣告活動,改善產品的轉換率和留存率。您會規劃並執行 SEO、SEM、Google Display ADs、再行銷、社交媒體行銷、Facebook 付費廣告、LINE廣告等策略。
  • 人才招募和培訓:作為 AmazingTalker 的守門員,使用前沿的招募方式和技術,以高效率的方式進行招募,篩選合適的人才加入團隊。您需要規劃和參與制作不同部門的培訓內容,讓夥伴們在優良的工作環境不斷提昇自己。
  • 用戶關係管理:第一身接觸 AmazingTalker 的用戶,解答用戶在使用平台時遇到的問題。從長遠的角度,思考如何從根源解決他們的問題,當中包括設計自動化機器人、管理和更新常見問題教學、產品設計優化使用者體驗等。

Your Journey at AmazingTalker

1 個月,您將會:

  • 了解產品願景和未來方向,參與制定團隊和個人目標
  • 了解該部門負責的項目,現在的策略、流程、運作和演化過程
  • 發掘現在的流程和架構需要優化的地方

第 3 個月,您將會:

  • 針對所屬部門的目標,研究、規劃、制定成功指標,並根據指標規劃未來任務
  • 透過觀察數據和回饋重新提出假設,並以MVP快速驗證假設,調整和計劃未來的策略
  • 從假設和驗證過程中確定成功指標,並進行分析和優化,以及改善宏觀和微觀的目標
  • 管理不同項目的優先順序,專注創造價值和達成目標

6 個月內,您將會:

  • 能夠獨當一面為部門承擔一個專案,建立自己的團隊完成任務
  • 把實踐戰略的過程記錄和系統化,作為未來應對常見情況的記錄
  • 招募團隊成員,以支援需要發展的領域,甚至開拓新領域。
  • 為自己和團隊的結果負責,並保持高標準的團隊文化

We're looking for:

  • 大學畢業後不超過 3 年工作經驗,在 產品管理和設計、數位行銷和企劃、人才招募和培訓 或 用戶關係管理 有相關學歷或工作經驗。
  • 對教育型的新創充滿熱情,渴望在一間快速成長的新創發長自己的事業
  • 有強烈的學習動機,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力
  • 一個自我啟發者,能夠在未知的環境中發掘新知識,找到正確方向不斷提昇自己
  • 一個自我領導者,可以在快速變化的環境中獨立工作,並且可以與多個緊密團隊合作
  • 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整
  • 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習,不怕面對失敗和能夠快速調整自己。
  • 能夠解決抽象問題的能力
  • 優秀中文和英文寫作和溝通能力

備註:公司會為外國人申請工作簽證,歡迎來自香港、海外人士申請。

公司福利

假期福利

  • 週休二日
  • 每年享有15天的特休假,未來每年多一天・遇國定假日連休不補班
  • 女性同仁每月生理假 1 天
  • 彈性上下班時間

休閒福利

  • 健身設備隨時使用
  • 餅乾泡麵暢吃,飲料免費暢飲
  • 超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆
  • 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌
  • 週一 - 週五提供免費晚餐
  • 年度公司旅行

交通

  • 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程

學習福利

  • AmazingTalker線上課程津貼

薪資

  • 月薪 NT$ 60,000 至 NT$ 100,000
  • 14 個月薪資
  • NT$ 840,000 - 1,400,000 (年薪)
  • 股票認購權

備註

  • 需自備電腦。