為什麼是 AmazingTalker？
在多數公司，法務是「被動防守」的角色——等問題發生才介入。但在 AmazingTalker，我們正在建立一個能「主動預判風險、加速商業決策」的法務體系。
作為營運長特助，你不只是審合約的人，而是 COO 在法務與風控領域的延伸大腦。當我們跨足新市場、啟動跨國併購、設計新商業模式時，你會是第一個被諮詢的人。2024 年我們完成了 HiLink Inc. 的併購，未來還有更多跨國佈局等著發生——這些都需要你的參與。
如果你想從「處理文件」進化到「影響決策」，這裡會是你最好的起點。
About the Role
你將直接向營運長彙報，負責 AmazingTalker 集團的法務與風險控管工作。
核心職責包括：
- 合約風險分流與審閱：建立合約分級制度，判斷哪些需要內部處理、哪些需要外部律師介入
- 外部律師事務所協作：擔任公司與外部法律資源的橋樑，管理案件進度與成本
- 集團文件審閱：處理跨國子公司的法律文件，確保各地合規
- 公司風險控管：識別潛在法律與營運風險，提出預防方案
- 跨國集團策略支援：參與新市場進入、併購、合作案的法務評估
你會與產品、商務、財務等團隊密切合作，確保商業決策有足夠的法律支撐。
The Journey
1 個月內：
- 熟悉 AmazingTalker 的商業模式、組織架構與現有合約類型
- 了解目前的法務流程與外部律師合作模式
- 開始獨立處理標準化合約的審閱
3 個月內：
- 建立合約風險分流的 SOP，提升審閱效率
- 獨立管理 1-2 個外部律師事務所的合作案件
- 開始參與跨國法務議題的討論
6 個月內：
- 成為 COO 在法務議題上的主要諮詢對象
- 主導建立公司風險控管機制
- 參與集團策略層級的法務評估與決策
What We Need
- 法律相關科系畢業，或具備法務相關工作經驗
- 熟悉商業合約審閱（經銷、授權、服務合約等）
- 能以中英文進行書面溝通
- 具備基本的風險評估與判斷能力
- 能獨立作業，主動回報進度與問題
Strong Pluses
- 有律師事務所或企業法務經驗
- 熟悉跨國公司法務運作（如子公司設立、跨境合約）
- 有科技業或新創公司法務經驗
- 具備英文合約審閱能力
- 對商業模式有興趣，不只看法律條文
Why Us
- 直接影響決策：你不是埋在文件堆裡的法務，而是參與商業策略的一員
- 跨國視野：服務來自 200+ 地區的用戶，法務議題天然具備國際性
- 快速成長：A 輪募資 1,550 萬美元、Forbes Asia 百大新銳，公司成長帶動你的成長
- 扁平文化：直接向 COO 彙報，想法能快速被聽見與執行
- 完整資源：有外部律師事務所支援，你專注在判斷與策略，不用一個人扛所有事
工作福利
- 病假、事假政策優於勞基法
- 週休二日、國定假日連休不補班
- 15 天特休假，每年增加 1 天
- 彈性上下班（上班 9:00–12:00，下班 18:00–21:00）
- 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室
- 每週拳擊課、瑜珈課
- 內部圖書館定期採購書籍
- 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch
- 整復治療服務
- 人體工學辦公椅、站桌與升降桌
工作條件
- 工作地點：新北市（全辦公室）
- 工作時間：週一至週五，彈性上下班
- 工作模式：全職正職