About Us

AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台,讓任何人都可以找到合適的家教,在線上學習任何語言和知識。自2016年12月創辦以來,我們在60多個國家和地區,累積超過250,000名註冊用戶。在 2020 年 4 月,更被「親子天下」入選為【教育新創20+】,成為全台最具創新力道的20家教育新創之一。我們目標是成為全球性的新創,讓世界看見台灣。

我們正在招募一名「資深前端工程師」,負責重構前端程式碼,以及導入 GraphQL 到現在的前端架構,提昇產品效能和可維護性,同時籌備導入微服務 (Microservices) 作為我們的核心架構,為打造世界級產品做好準備。

如果你熱愛透過技術解決問題,影響數以萬計語言學習者和教師,歡迎你加入!應徵前可以先了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才個人特質和團隊成員的見證:http://bit.ly/atculturetw‌

About The Team

AmazingTalker 過去一直抱持精實創業 (Lean Starup) 的精神,以最少可行產品(MVP) 的方式進行開發,務求在極短時間內驗證市場需求和假設。過程中,我們快速迭代 (iteration),快速把產品從 0 分做到 60 分,而當中還有不少值得優化和改善的地方。隨著 AmazingTalker 進入規模化階段,開拓不同國家的市場,我們比過往更重視程式碼效能、可維護性、可擴充性,透過建立優秀的工程文化,讓產品成長得更快。因此我們正在組織產品重構團隊,主要任務是把產品從 60 分做到 100 分,讓更多人喜愛 AmazingTalker。

AmazingTalker 的工程團隊除了對 Code Quality 有嚴謹的要求,更相信「基礎軟體工程技術知識」比對特定 Framework 的知識更重要,因為 Framework 每數年便更改,只有「基礎軟體工程技術知識」是通用的。我們也會鼓勵成員跳出自己的舒適圈,當在特定領域精進到一定水平,可以嘗試全新領域,理解不同的平台如何解決一樣的技術問題,培養以宏觀的角度思考解決方法的能力。

此外,團隊推崇不斷學習、培養自我迭代的習慣。我們相信學習本身也不應受限於定期的分享會或特定領域,因此我們建立了一套公開透明的制度,所有團隊成員包括管理層,都會把自我迭代和學習的過程記錄在協助工具,讓知識可以共享給所有人,了解不同崗位的同事在解決問題時的思考脈絡和想法,在對方的知識上往上堆疊,透過互相學習提昇團隊整體的能力水平。

About the Role

作為「資深前端工程師」,您將會是產品重構團隊的核心成員,和我們的資深後端工程師和設計師緊密合作。您將有機會參與產品設計的方向和建立有系統的程式架構,透過導入 GraphQL 和 到前端架構,取代原本 RestfulAPI ,提昇網站效能和改善使用者體驗。此外,您重視程式的 Design Pattern,會思考程式碼可以複用在產品哪些地方,以及考慮未來的應用情景,把元件拆解到合理的大小進行模組化,在完成任和可擴充性中間取得平衡。

在個人特質方面,您對自己的長中期目標有明確的想法,對達成目標有強烈的企圖心,並深信加入 AmazingTalker 是能夠達成您的目標的理想地方。想了解更多 AmazingTalker 的團隊氣氛?聽聽我們的工程師怎麼說。

Your Journey at AmazingTalker

1個月內,您將會:

  • 了解產品願景和未來方向
  • 了解現在產品的架構和演化過程,以及過去的設計邏輯和背後解決的問題
  • 了解 AmazingTalker 的團隊如何利用 Asana、Notion、Miro 等工具進行協作
  • 了解公司的商業目標,跟 CEO 、設計師、工程師一起決定重構項目的優先順序
  • 開發兼顧易讀性、可重用性、效能、可測試性和可維護性的程式碼

3個月內,您將會:

  • 跟據定下優先順序,著手導入 Apollo 的 GraphQL 到前端架構
  • 有能力判斷開發的項目能否達到目標,釐清項目不明確的地方
  • 了解開發的任務與公司目標的關係,為長遠技術路線圖提出建議
  • 和設計師一起確立開發項目的成功指標,透過數據追蹤驗證項目是否有達到預期目標
  • 以事論事的方式坦誠地表達個人想法,能盡量保持客觀和撇除主觀感受和情緒

在6月內,您將會:

  • 重構現時前端架構,把個別功能模組化,以微服務 (Microservices) 方式作為核心基礎
  • 把研究和開發過程記錄和系統化,作為未來迭代的依據
  • 招募團隊成員,以支持需要發展的領域
  • 為自己和團隊的結果負責,維持卓越的工程文化,實踐行業的 Best Practice

Responsibilities

  • 與產品設計師和創辦人一起打造世界級的產品
  • 與工程團隊溝通和確立開發程式碼的 Best Practice
  • 導入 GraphQL 取代 RestfulAPI 構架
  • 把功能的前端進行模組化,開發可重用的程式碼
  • 改善現時的程式碼、程式架構和工作流程
  • 確保UI / UX設計的技術可行性
  • 優化程式以提昇網站速度、效能和可擴充性
  • 確保AmazingTalker 網站支援不同裝置,例如桌面版、手機版等
  • 與不同國家和地區的團隊合作和交流,並確定解決難題的最佳解決方案

條件要求

‌如果你有以下特質,一定喜歡加入 AmazingTalker

  • 了解 Vue.js 和 Nuxt.js
  • 熟悉 SOLID
  • 熟悉 Unit Test
  • 熟悉 Clean Code
  • 熟悉 Design Pattern
  • 熟悉 Functional Programming
  • 熟悉 Object-oriented Programming
  • 熟悉跨瀏覽器和裝置的開發
  • 能夠為各個UI元件編寫高性能,可重用的程式碼,並進行適當的測試
  • 具備閱讀英文技術文獻能力
  • 能夠透過文字和語言清晰表達自己的想法

公司福利

假期福利

  • 週休二日
  • 每年享有15天的特休假,未來每年多一天・遇國定假日連休不補班
  • 女性同仁每月生理假 1 天
  • 彈性上下班時間(上班 10:30 - 12:00 ;下班 19:30 - 21:00)
  • 年度公司旅遊

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休閒福利

  • 健身設備隨時使用
  • 餅乾泡麵暢吃,飲料免費暢飲
  • 超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆
  • 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌
  • 週一 - 週四提供免費晚餐
  • 年度公司旅行

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交通

  • 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程

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學習福利

  • 線上免費學習任何外語

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薪資

  • 月薪 NT$ 100,000 至 NT$ 140,000
  • 保證 14 個月薪資
  • NT$ 1,400,000 - 1,960,000 (年薪)