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About Us

AmazingTalkerは、オンライン学習プラットフォームです。弊社は、ワンストップのオンライン学習プラットフォームの構築に取り組んでいます。これにより、誰でも自分に最適な講師を見つけて、オンラインであらゆる言語と知識を学ぶことができます。 2016年に設立されて以来、世界中の登録ユーザー数は既に50万人を超えています。 2020年には、台湾の教育雑誌「親子天下」にて【教育スタートアップトップ20】に選ばれました。(https://bit.ly/3gvdzU7)

弊社は台湾に本社を置き、香港、米国、ヨーロッパにも進出中です。私たちの目標は、グローバルな新しいベンチャーに成長し、世界中に台湾からのメッセージを発信することです。
弊社では、一人ひとりの学歴、興味、専門知識、会社のビジネスニーズ、および雇用形態などに応じて、さまざまな部門でのインターンシップとポジション採用を行っております。

  • チームを超えた仕事:複数の作業領域にて、多角的に挑戦しながらキャリア能力を発展させることができます。
  • 地域を超えた仕事:さまざまな市場のビジネスに触れることができるので、長期的な発展を遂げる機会があります。
  • 一人ひとりにカスタマイズされたキャリアプラン:最もパーソナライズ化された学習機会を得ることができます。
  • 継続的なパフォーマンスの評価:自分自身を見直し、改善し、超える機会

このポジションは、将来のリーダーになるための重要なポジションです。この役割を通じて、リーダーシップスキルを身につけ、IT企業の経営方法を理解することができます。将来的には、マネージャー、ディレクター、さらにはCEOになる機会が待っています!

もし、強い学習能力と野心を持っているなら、成長ペースの速いベンチャー企業にて、優秀なパートナーたちが共に成長し、困難な目標を達成しましょう。そして、一緒にオンライン学習の生態系を変えましょう!あなたの参加を待っています! AmazingTalkerの企業文化、チームメンバーのコメントなどについてもっと知りたい場合はこちらをご参照ください:http://bit.ly/atculturetw

備考:

-外国籍の場合、会社が台湾での就業ビザを申請可能です。香港や外国籍の方の応募を歓迎します。

About the team

AmazingTalkerのミッションは教育を皮切りに、台湾ブランドの理念を全世界に広げながら、発展を推進すること、サービスとブランドの発展を続け、人類文明により多くの価値を創造することです。

世界中のユーザーが簡単に弊社のサービスを利用できるようにするためには、ターゲット市場に応じたローカリゼーション戦略によってブランド認知度、教育品質、ユーザーエクスペリエンスを向上させる必要があります。今回募集しているグローバル市場チームにおいては、主に以下の部署が必要です。

  • 人事部AmazingTalkerのゴールキーパーとして、企業文化を元に募集戦略を立て、適任メンバーを正確に選別します。すべてのメンバーが最も適した位置で能力を発揮できるように、一人ひとりが絶えず自己成長できるように教育などを企画します。同時に拡張可能な人的資源の枠組みを構築し、AmazingTalkerがビジョンを達成できるように、適切なツールと方法を探して効率的に問題を解決します。

  • 教師研究開発部門は、AmazingTalkerの成長を主導する重要なチームです。弊社サービスの重要な部分であるAmazingTalkerの高品質、優れた品質を構築する教師チームを担当するチームです。プラットフォームの既存および新入教師を対象に、体系的な教育を企画·設計·遂行します。また、マーケティングと製品設計手段では、データ検証と分析の効果を活用し、全世界数万人の学習者と教師たちに影響を及ぼします。

  • 商業開発部門は、グローバル市場の動向を監督する重要な役割を担いながら、各国のマーケティングチームと緊密に協力して製品とサービスを全世界に普及させる重要な役割です。データ分析を通じて、異なる市場の消費者の習慣と好みを分析します。また、適切な提携パートナーを選定し、販売素材を生産したり、全世界のパートナーとの広範な協力関係とネットワークを構築します。迅速にブランド市場占有率を高め、成功事例を新しい市場にコピーして、商業目標を達成すると同時に全世界にAmazingTalkerの企業理念を伝えるチームです。

About the role

「日本市場MT(マネージャー候補)」として、多角的な業務に挑戦していただきながら、私たちと共にグローバル展開を進めていきます。弊社サービスの最適化や京急開発に参加し、新しい市場での戦略を立てたり、それらの計画を実行したりします。仕事の内容は一つの分野に限定されず、絶えず問題の本質を探求することが可能です。異なる分野の技術を学び、応用することによって、AmazingTalkerの新しい市場でインパクトを拡大させることができます。

このポジションでは、1年以内に異なる部署にてローテーションの業務経験をします。実際に異なる部署の業務に携わることによって、自身の強みと興味を深く理解することができます。もしあなたが次のような特徴を持っているなら、このポジションにぴったりな方かも知れません。

  • 未知のことや複雑で抽象的な問題も小さく分解して、体系的に解決できる方
  • 意思疎通と表現力に優れ、ユーザーと熱心にコミュニケーションしながら彼らの問題を円滑に解決できる方。
  • データ分析、ユーザー調査、アンケート、インタビューなど、自分の学びと業務に制限を設けず、問題を解決しながら目標を達成することができる方。何でもやってみたいと思う方。

Your Journey at AmazingTalker

一ヶ月目:

  • 製品ビジョンと今後の方向性を理解してチームと個人の目標設定に参加。
  • 現在の戦略、プロセス、運用、パフォーマンスなど、その部門が担当するプロジェクトを理解する。
  • 所属部署及びターゲット市場の目標について研究·企画する。業績指標を作成し、指標に基づいて将来の課題を計画する。

三ヶ月目:

  • 所属部署の目標、研究、企画も合わせ成功指標を作成し、指標によって未来の業務内容を決定する。
  • データとフィードバックを観察して仮説を再構築する。MVPで仮説を迅速に検証し、戦略計画を立てる。
  • 仮説と検証過程で成功指標を確定し、分析と最適化を行いながら、マクロとミクロの目標を改善する。
  • プロジェクト別に優先順位を決め、価値創出と目標達成に集中する。

六ヶ月目:

  • 部署のプロジェクトを一人で担当し、自分のチームを作って任務を遂行する。
  • 実践した戦略の過程を体系的に記録し、今後に備えた記録として活用する。
  • 自分とチームの結果に責任を持ち、高い水準のチーム文化を維持する。

We're looking for:

  • 大学卒業後、職務経歴が5年以内である方
  • 経験を通じて自分が強い学習能力を持っていると証明できる方
  • 教育ベンチャーに強い関心があり、発展スピードが早いベンチャー企業で自分の専門性を発展させられる方
  • 自分を強く動かす自己成長エネルギーを持っており、強い実行力と長期的な目標に対する影響力を持っている方
  • 未知の環境で、新しい知識や正確な方向を見つけ出し、絶え間なく自己啓発しながら成長できる方。
  • 急速に変化する環境の中でも、独立して仕事をこなしながら、複数のチームと綿密な連携が可能な、自己コントロールが上手な方。
  • 優れた時間管理能力で、マルチタスクが可能な方。優先順位を決めて、必要な時に迅速な対応が可能な方。
  • 自分が楽な場所から果敢に飛び出し、分野に関係なく学ぶ姿勢を持っている方。失敗を恐れない方。

採用条件

  • 中国語又は英語でのライティング能力及びコミュニケーション能力を持っていること
  • ビジネスレベル以上の語学能力又はネイティブであること
  • 担当地域の国籍を持っていたり、以前に住んでいたことがあること。その市場地域への社会的な理解やビジネス文化などを深く理解していること。
  • 備考:外国籍の場合、会社が台湾での就業ビザを申請可能です。香港や外国籍の方の応募を歓迎します。
  • 以下の外国語の中で一種類以上の外国語が、ビジネスレベル以上、又はネイティブであること。
    • 英語
    • 日本語
    • 韓国語
    • フランス語
    • スペイン語

福利厚生

休暇

  • 週休二日
  • 毎年15日の有給休暇、1年毎に1日増加。台湾の祝日連休時など振替出勤など無し
  • 女性の場合、毎月生理休暇(1日)
  • フレキシブルな出勤・退勤時間

その他の福利厚生

  • 社内ジム利用可能
  • お菓子、ラーメン、ドリンクなど食べ放題&飲み放題
  • スタンド式デスク、ソファ、クッションなどいつでも利用可能
  • 社内猫「啤啤」
  • 週1~週5 無料で晩ごはん提供
  • 年度ごとの社内旅行
  • AmazingTalkerでのオンライン学習に利用可能なポイント

備考

AmazingTalkerは外国人のための台湾就労ビザ申請をサポートいたします。外国の方もご応募頂けます。

‌台湾以外の国や地域でリモートの勤務形態を相談可能です。

About Us

AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台,讓任何人都可以找到合適的家教,在線上學習任何語言和知識。創辦於2016年,至今全球累積超過600,000名註冊用戶。在 2020 年,得到「親子天下」選為【教育新創20+】( https://bit.ly/3gvdzU7 ) 。總部設於台灣,在香港、美國和歐洲都有足跡,我們目標是成為全球性的新創,讓世界看見台灣。

我們會因應您的學術背景、興趣、專長、公司業務需求及運作流程等,制定及安排不同部門實習和職務。

  • 跨部門工作:有機會挑戰多元工作領域拓展能力水平
  • 跨地域工作:有機會接觸不同市場的業務及作長遠發展
  • 定制職務計劃:有機會獲得最個人化的學習機會
  • 持續評估表現:有機會檢討、改善及跨越自我

這是一個晉身成為未來領䄂的重要角色,您將透過這個角色練習領導能力和了解如何經營網絡事業,將來有機會成為經理、總監、甚至是 CEO。如果您有很強的學習能力和企圖心,渴望在一間步伐快速的新創,和一群優秀的夥伴成長和達成艱難的目標,改變線上學習的生態,歡迎您加入!想了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才個人特質和團隊成員的見證:http://bit.ly/atculturetw

備註:

  • 公司可以為外國人申請台灣工作簽證,歡迎來自香港、海外人士申請。

About The Team

AmazingTalker 的使命是以教育為起點,將台灣品牌的理念拓展至全世界,並迭代出能推進發展的服務和品牌,為人類文明創造更多的價值。了讓全世界的用戶都能夠輕鬆方便地享受我們的服務,需要根據目標市場進行在地化的策略來提升品牌知名度、教學品質及用戶體驗,在全球新市場的團隊下都會需要以下部門協助將我們的服務持續擴展來增加在各市場的影響力

人資部門 作為AmazingTalker的守門員,以核心文化為出發,制定招募策略並精準地篩選出適合的成員,讓每位成員都能夠在最適合的位置上發揮能力,並規劃培訓讓夥伴能不斷精進自己。同時建立可擴張性的人力資源架構,並不斷尋找合適的工具和方式有效率地解決問題,協助AmazingTalker 達成遠景。

教師研發部門 是驅動 AmazingTalker 成長的核心團隊,以產品的核心宗旨出發,負責打造AmazingTalker高品質、超群的教師團隊,針對平台現有及新進教師,規劃、設計執行教師系統培訓,透過行銷與產品設計手段,利用數據驗證和分析成效,影響全世界數以萬計的學習者和教師。

商業開發部門 是幫助我們監督全球市場動向的重要角色,與各國行銷團隊密切合作將產品和服務推廣到全世界的重要角色,透過數據剖析不同市場消費者的習慣及喜好,來挑選合適合作的夥伴產出行銷素材,建立全球合作夥伴廣泛的合作關係及網絡,快速提升品牌市佔率並複製成功案例至新市場,並在達到商業目標的同時,向全世界傳達AmazingTalker的企業理念。

About the Role

作為「日本市場マネージャー候補」,您會得到全方位的發揮機會,協助拓展我們的世界版圖,參與產品教師端的迭代優化與研發、制定新市場商業開發的策略、研究新市場招募策略並執行。工作內容不會限於單一領域,能夠不斷的探究問題本質,透過學習與運用不同領域的技能,擴張AmazingTalker在新市場的影響力,您將會在一年內有不同部門的輪調機會,透過實際參與不同部門的運作,了解自己的強項和興趣。

如果你有以下特質,您將會非常適合這個職位:

  • 面對未知、複雜而抽象的問題能拆解成小部分,再以有系統的方式,以把各個小問題解決。
  • 善於溝通和表達能力,熱衷於和使用者接觸和交流,渴望為他們解決問題。
  • 不限制自己的學習和工作任務,不論是數據分析、使用者研究、問卷和訪談,只要能夠解決問題和達到目標,你會想盡辦去嘗試。

備註:

  • 公司可以為外國人申請台灣工作簽證,歡迎海外人士申請。

Your Journey at AmazingTalker

第 1 個月,您將會:

  • 了解產品願景和未來方向,參與制定團隊和個人目標
  • 了解該部門負責的項目,現在的策略、流程、運作和演化過程
  • 針對所屬部門及目標市場的目標,研究、規劃、制定成功指標,並根據指標規劃未來任務

第 3 個月,您將會:

  • 針對所屬部門的目標,研究、規劃、制定成功指標,並根據指標規劃未來任務
  • 透過觀察數據和回饋重新提出假設,並以MVP快速驗證假設,調整和計劃未來的策略
  • 從假設和驗證過程中確定成功指標,並進行分析和優化,以及改善宏觀和微觀的目標
  • 管理不同項目的優先順序,專注創造價值和達成目標

6 個月內,您將會:

  • 能夠獨當一面為部門承擔一個專案,建立自己的團隊完成任務
  • 把實踐戰略的過程記錄和系統化,作為未來應對常見情況的記錄
  • 為自己和團隊的結果負責,並保持高標準的團隊文化

We're looking for:

  • 大學畢業後不超過 5 年工作經驗。
  • 能夠透過經驗和實例證明自己有很強的學習能力
  • 對教育型的新創充滿熱情,渴望在一間快速成長的新創發長自己的事業
  • 有強烈的驅動自己成長動能,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力
  • 一個自我啟發者,能夠在未知的環境中發掘新知識,找到正確方向不斷提昇自己
  • 一個自我領導者,可以在快速變化的環境中獨立工作,並且可以與多個緊密團隊合作
  • 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整
  • 敢於跳出舒適圈進行跨領域的學習,不怕面對失敗和能夠快速調整自己。

應徵條件

  • 精通日文(N1)或日文母語人士,英文聽說流利者。
  • 日本國籍者或是曾居住於日本,對日本當地社會、商業文化有深刻的了解。

公司福利

假期福利

  • 週休二日
  • 每年享有15天的特休假,未來每年多一天・遇國定假日連休不補班
  • 女性同仁每月生理假 1 天
  • 彈性上下班時間

休閒福利

  • 健身設備隨時使用
  • 餅乾泡麵暢吃,飲料免費暢飲
  • 超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆
  • 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌
  • 週一 - 週五提供免費晚餐
  • 年度公司旅行

地點

  • 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程
  • 台灣以外國家或地區,可遠端工作

學習福利

  • AmazingTalker線上課程津貼

薪資

  • 面議